募集職種一覧

• 営業担当
• 開発部門　SE/PG

募集職種：営業職

募集背景	業務拡大による人員補充
業務内容	【具体的な業務の流れ】 ・新規開拓・既存顧客フォロー ・自社サービスの営業 （電話アプローチ、提案営業、契約、サービス開始準備） 【1日/1ヶ月1案件ごとの業務の流れ】 1日3〜4件：アポイントによる訪問または1日20〜30件：顧客データベース・資料請求企業への提案営業 【入社後1ヶ月の流れ（研修・OJTなど）】 自社サービス、商品・WEB知識の習得、アプローチ手法学習、同行による訪問 【業務を通して関わる人】 ・製造業関連企業、広告・営業・開発部などの管理者および経営者 ・広告代理店の営業担当者 【仕事のやりがい】 日本のものづくりの世界でイノベーションを起こせる可能性をもった仕事です。 【仕事の厳しさ】 結果を出す為には知恵と勇気と積極的行動力が必要です。 【配属部署について（部署名・人数・年齢構成等）】 営業統括部 若干名 20〜30代
応募要件	【必須の経験・スキル】 法人営業経験3年以上でビジネスマナーと基本的なPCスキルを身につけている方。 ワード、エクセル、パワーポイント中級程度。 【あれば歓迎する経験・スキル】 ・業界を問わず、法人向けの営業のスキルがるあること ・世のトレンドに敏感で、フットワークが軽いこと ・製造業またはWEB系サービスでの営業経験のあること 【求める人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・コミュニケーション能力に自信をお持ちの方 ・改善案やアイデアを提案し、自ら推進できる方 ・自ら積極的に物事に取り組める方 ・成長意欲が高く向上心をお持ちの方
勤務地	横浜オフィス：横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1-801［地図］
雇用区分 （正社員/契約社員）	正社員
試用期間	3ヶ月
勤務時間	9：00-18：00　（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
休日・休暇	日曜・祝日・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇、年次有給休暇
各種手当	交通費支給　（月額3万円まで）
社会保険	社会保険完備　（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
選考プロセス	応募から内定までの平均期間は2週間程度を目安としています。 STEP1：書類選考 STEP2：一次面接　営業責任者 STEP3：二次面接　役員 STEP4：採用決定

募集職種：開発　SE/PG

募集背景	事業拡大に伴う人員補充
業務内容	【具体的な業務の流れ】 自社運営の技術情報ポータルサイト『＠engineer』WEBアプリケーションシステムの開発をお任せします。 【仕事のやりがい】 ・自社サービスを創るやりがい ・開発環境は完全自社開発 ・注目度の高いポータルサイト 【仕事の厳しさ】 結果を出す為には知恵と好奇心と最後までやり切る責任感が必要です。 【配属部署について（部署名・人数・年齢構成等）】 システム開発部　若干名
応募要件	【必須の経験・スキル】 ruby、php経験者 詳細設計・コーディング・単体試験まで一通りできる方 WEBアプリケーション開発経験（PostgreSQL+Linuxでの開発経験があれば望ましい） ※SEは要件定義・外注管理・プロジェクトリーダー経験を2年以上お持ちの方 【あれば歓迎する経験・スキル】 ・html4/5・xhtml・cssの知識および概念理解 ・http/s、smtpプロトコルの知識 ・SQLの知識 ・分散・非同期プログラミング 【求める人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・コミュニケーション能力に自信をお持ちの方 ・改善案やアイデアを提案し、自ら推進できる方 ・自ら積極的に物事に取り組める方 ・成長意欲が高く向上心をお持ちの方
勤務地	横浜オフィス：横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1-801［地図］
雇用区分 （正社員/契約社員）	正社員
試用期間	3ヶ月
勤務時間	9：00-18：00　（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
休日・休暇	日曜・祝日・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇、年次有給休暇
各種手当	交通費支給　（月額3万円まで）
社会保険	社会保険完備　（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
選考プロセス	応募から内定までの平均期間は2週間程度を目安としています。 STEP1：書類選考 STEP2：一次面接　開発責任者 STEP3：二次面接　役員 STEP4：採用決定

説明会日程

サイバーナビ株式会社では、就職面接という考え方をしていません。あなたと当社、お互いがお互いをしっかりと理解した上で、同じ夢を追いたいと思えるかどうかが重要だと思っています。そこで、まずは当社のことを良く知っていただくために、説明会を実施しておりますので、お気軽にご参加下さい。
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